Qui sommes-nous?  

 

Fondée en 2018, Gear9 est une agence spécialisée dans l’implémentation de la culture digitale. 

Nous écoutons nos clients et appréhendons leurs environnements pour créer des expériences digitales uniques, engageantes, rentables à travers la data et autour d’une forte méthodologie agile.

Notre aventure continue après la livraison de projets pour accompagner les marques dans les enjeux d’acquisition et de fidélisation de leurs utilisateurs.

Dotée d’une équipe multidisciplinaire, Gear9 investit sur les dernières technologies de pointe sur le marché.

Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Développeur Mobile pour accompagner notre expansion. Vous êtes passionné de développement mobile natif ou hybride ? Rejoignez notre équipe !

 

Ce que vous ferez : 

 

-Participer aux cérémoniaux de l’agile (Préparation du backlog, Daily meeting, Sprint planning, Démos, Sprint review, retrospective…),

-Choix d’une solution technique adaptée, définition de l’architecture technique du projet,

-Écrire du code évolutif, commenté et documenté,

-Tester pour vérifier que les applications mobiles répondent bien aux exigences business,

-Assurer les évolutions et la maintenance de l’application,

-Maintenir la qualité de code et veiller à son amélioration.

 

Profil recherché :

 

-Bac+4/5 en ingénierie informatique ou similaire

-Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire

-Maitrise des technologies :  Android, Kotlin, Swift iOS, ReactNative

-Passionné du développement mobile et nouvelles technologies 

-Curieux et intéressé par le code

Nous recherchons surtout un mindset ouvert, une personnalité affirmée avec des valeurs fortes et une orientation client irréprochable.

 

Déroulement des entretiens

 

-Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre recruteuse

-Étape 2 : Test online sur notre plateforme d’évaluation technique

-Étape 3 : Entretien avec notre manager / Lead technique

-Étape 4 : Entretien avec notre directeur

 

Questions et réponses sur l’offre

 

L'envoi d'un CV est-il obligatoire pour postuler à cette offre ?

Pour postuler à cette offre, l'envoi de votre CV est obligatoire.

 

Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Le télétravail partiel est autorisé pour ce poste.

 

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type CDI.

 

Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?

La lettre de motivation est optionnelle pour postuler à cette offre.

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.